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Descubra sua Zona de Atitude
15 perguntas · 5 dimensões · ~10 minutos
Este assessment vai revelar seu nível de prontidão para o próximo degrau da sua carreira. Responda com honestidade — quanto mais preciso(a) você for, mais útil será o seu diagnóstico personalizado.
"Primeiro eu coloco o tênis, depois negocio com o sono e a preguiça."
— Zé Umberto
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Qual é o seu cargo atual e organização?
Dimensão 1 — Clareza de Propósito
Pergunta 1 de 15
Qual é o seu próximo passo profissional nos próximos 12 meses?
Pergunta 2 de 15
Como você descreveria seu nível de clareza sobre as exigências da sua próxima promoção ou mudança de cargo?
Pergunta 3 de 15
Daqui a 3 anos, se nada mudar na sua rotina atual, onde você acredita que estará profissionalmente?
Dimensão 2 — Zona de Atitude
Pergunta 4 de 15
Com que frequência você adia tarefas importantes relacionadas à sua evolução profissional?
Pergunta 5 de 15
Quando enfrenta um desafio novo ou situação de exposição (apresentação, entrevista, processo seletivo), como você reage?
Pergunta 6 de 15
Como você avalia sua capacidade de tomar decisões mesmo sem certeza total das consequências?
Dimensão 3 — PNL e Crenças
Pergunta 7 de 15
Qual frase mais se aproxima do seu diálogo interno sobre suas capacidades profissionais?
Pergunta 8 de 15
Como você reage ao receber críticas ou feedbacks negativos sobre sua performance?
Pergunta 9 de 15
Qual é o seu nível de autoconhecimento sobre os padrões de comportamento que te travam?
Dimensão 4 — Liderança Corporativa
Pergunta 10 de 15
Como você avalia sua influência atual dentro da sua organização (gestores, pares, equipe)?
Pergunta 11 de 15
Qual é sua relação atual com a política interna da sua organização?
Pergunta 12 de 15
Se você já passou por algum processo seletivo ou promoção anteriormente, como avalia sua preparação?
Dimensão 5 — Disciplina e Rotina
Pergunta 13 de 15
Como você descreveria sua rotina de desenvolvimento profissional no último mês?
Pergunta 14 de 15
O que geralmente acontece com seus planos de desenvolvimento quando surge uma semana agitada no trabalho?
Pergunta 15 de 15
Como você avalia sua disciplina para implementar o que aprende (leituras, cursos, mentorias)?
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